令和3年11月17日、拓南商事は、仕事と生活の調和に積極的に取り組む「ワーク・ライフ・バランス企業」に認証登録され、同年11月22日の認証式に参加いたしました。

同認証は、次世代育成支援対策法に基づく一般事業主行動計画を策定・届出を行った企業のうち、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）の実現のため、 下記の取り組みを実施している企業に認証を行っております。
　１）法を上回る労働条件の整備を4つ以上実施している
　２）国が定めるワーク・ライフ・バランスの取り組みを3つ以上実施している
※沖縄県HP内「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証制度」参照
https://www.pref.okinawa.jp/site/shoko/rosei/kikaku/work_life_balance.html

その中で今回、下記の取り組みが認めれら認証の運びとなりました。
　１）女性の育児休業取得率100％
　２）月平均残業時間20時間以下
　３）付与日数における有給休暇取得率60％以上
　４）資格取得支援として受験料全額会社負担
また、拓南グループ全体で男性の育児休業の取得推進を行っており、そちらも別途評価していただきました。

弊社では引き続き、社員一人ひとりが安心して働ける・充実した私生活をおくることができる企業を目指し、仕事と生活の調和を積極的に取り組んでまいります。